3月26日，职工热切期待的团委负责人公开竞聘终见分晓，经过笔试与面试的两轮激烈竞争，于2008年分配到该厂的大学生郑蓓脱颖而出,将走上团委负责人的工作岗位。
为进一步拓宽选人用人渠道，引入竞争机制，选拔任用优秀年轻干部，建设一支高素质共青团干部队伍，厂党委研究决定，面向全厂公开选拔厂团委负责人1名。公开选拔程序包括报名、资格审查、考试竞答、组织考察、决定任用和公示六个环节。其中，考试分为笔试和面试两部分。全厂共有20名选手报名参加。首轮笔试后，11位选手凭借笔试成绩顺利晋级面试环节。面试过程中，选手按照抽签顺序依次上场，通过自我介绍、即兴演讲、团日活动方案策划、现场答辩等环节，向评委们展示语言表达、活动组织、现场应变、团组织知识等各方面的才能，由现场评委根据选手的各项表现当场进行综合打分考评。参与公开选拔面试的观摩人员达65人。厂长黎明、党委书记何礼祥等厂领导在现场全程观看了面试过程。
这次公开选拔团委负责人，在全厂职工中引起了较大反响，认为这种公开、公平的竞聘方式为青年职工充分展示自身才能搭建了平台，不仅开拓了青年职工的视野，提高了综合素质，而且还激发了广大青年职工积极进取、克难奋进的实干意识，树立了“我与三机共发展”的信念。